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» ASSEG Desenvolvimento Organizacional


A ASSEG trabalha com: 

Foco no Cliente: as organizações dependem de seus clientes e, portanto, devem entender suas necessidades atuais e futuras, satisfazer e implementar métodos para surpreender. 

Liderança: a liderança é necessária para promover a unidade de objetivos, a direção e criar um ambiente no qual as pessoas se tornem plenamente envolvidas em atingir os objetivos da organização. 

Envolvimento das pessoas: as pessoas são a essência da organização, seu principal recurso. Sua cooperação, envolvimento e motivação permitem que suas capacidades sejam plena e eficazmente utilizadas para o beneficio da organização. 

Abordagem por processos: para alcançar os objetivos organizacionais, os recursos e as atividades necessitam ser tratados como processos, entendendo-se que as saídas de um processo afetam as entradas de outro. 

Melhoria contínua:deve ser um objetivo permanente da organização. Este princípio garante que, a partir de ações de correção e de prevenção, siga-se na busca da excelência de seus produtos e processos. 

Tomada de decisões:decisões eficazes são tomadas com base na análise dedutiva de dados e informações. 

Desenvolvimento

A ASSEG atua no segmento de Consultoria, Treinamento, Desenvolvimento Organizacional, Desenvolvimento Humano e Auditorias. 

Planeja, produz e comercializa palestras e cursos "In company" ou em auditórios. Atendemos as unidades em todo território brasileiro. 

Plano de Desenvolvimento "Treinamento continuado" para sua empresa. 

Nosso objetivo é promover soluções com excelência para nossos Clientes, atendendo suas necessidades e atuando como parceiro na implantação das melhores práticas de negócio do mercado.

 

Áreas de atuação: 

 - SGI: Sistema de Gestão Integrada;

 - Qualidade;

 - Meio Ambiente: 

  1. Diagnósticos, Processos e Auditoria

  2. Programa de Gerenciamento da Rotina - PGR

  3. Coleta Seletiva 

 - Segurança do Trabalho e Saúde 

  1. Treinamentos

  2. Cursos

  3. Palestras

  4. Diagnósticos

  5. Processos

  6. Interpretação e Implantação das Normas Regulamentadoras NR's

  7. PPRA - Programa de Proteção Risco Ambiental

  8. PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional

  9. Ergonomia

  10. Laudos - Ruído, Insalubridade e Periculosidade 

 - Administrativo 

  1. Implantação de Metas Motivadoras e desafiadoras modelo SMART

  2. Implantação de Indicadores modelo BSC

  3. Pesquisa de Clima Organizacional

  4. Administração Financeira Pessoal

  5. Formação de Lideres - Líder de Alta Performance

  6. Atendimento ao Cliente Interno e Externo

  7. Palestras Motivacionais

  8. Eventos e Seminários

  9. Plano de Treinamentos Personalizado - Treinamentos Continuados. De acordo com as necessidades e cultura da empresa.





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